Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzen
 (Besoldungsgruppe A 12 NBesG/ Entgeltgruppe 11 TVöD)

zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und kann anteilig im Homeoffice wahrgenommen werden. Die Besetzung der Stelle erfolgt auf unbestimmte Zeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

      • Leiten des Sachgebietes Finanzen
      • Aufstellen des städtischen Haushaltsplans und ggf. von Nachtragshaushaltes
      • Unterjähriges Bewirtschaften des Haushaltsplans
      • Erstellen des Jahresabschlusses
      • Umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen
      • Bearbeiten der Kreditangelegenheiten der Stadt Lehrte
      • Betreuen des Ausschusses für Haushalt, Wirtschaft, Liegenschaften und Feuerschutz

                Wir wünschen uns:

                Ihr Einsatzort:

                Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

                Wir erwarten von Ihnen:

                Einstellungsvoraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II).

                Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- oder Verwaltungserfahrung, bevorzugt im Bereich öffentliches Haushaltswesen. Erste Führungserfahrung ist für diese Aufgabe von Vorteil.

                Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

                      Warum Sie bei uns arbeiten möchten:

                      • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
                      • Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
                      • Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
                      • Zukunftssichere Beschäftigung mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. eine Besoldung nach den Vorschriften den Niedersächsischen Besoldungsrechts einschließlich einer Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und einem Leistungsentgelt
                      • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
                      • Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
                      • Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
                      • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
                      • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
                      • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
                      • Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
                      • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, ein attraktives „Hannover Jobticket“ zu nutzen (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
                      • Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

                                          Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

                                          Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

                                          Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung