Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich Wohngeld
EG 9a TVöD I Vollzeit 39 Std. / Teilzeit geeignet I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung
Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in
Fachdienst Soziales, Goethestraße 2 in Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen, zunächst befristet bis 31.01.2028. Eine Verlängerung wird grundsätzlich angestrebt.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Bearbeitung von Wohngeldanträgen und Wohngeldänderungsanträgen
  

• Abrechnung des monatlichen Zahlungslaufs
  
• Fertigung von Stellungnahmen zu Prüfberichten
  
• Datenabgleich und Verfolgung von unberechtigten Leistungen
  
• Rückforderungen bearbeiten
  
• Durchführung von Bußgeldverfahren, Durchsetzung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
  
• Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabe-Paket
  

• Statistik und Berichtswesen
  

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Verwaltungsfachangestellten oder
  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
  

Außerdem überzeugen Sie durch

• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  

• Gute Rechtsanwendungskenntnisse
  

• Strukturiertes Arbeiten
  
• Kenntnisse des Wohngeldrechts
  
• Kenntnisse des EDV-Programms Lissa
  
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  

Was wir Ihnen bieten

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten) im Rahmen des Dienstbetriebes
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub 

• Epassi (Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.