Aufsichtskraft Städtische Galerie
EG 1 TVöD I Teilzeit (wöchentl. 15 Stunden) I unbefristet
Städtische Galerie Lehrte, Alte Schlosserei 1 in Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Städtischen Galerie zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle (15 Wochenstunden). Es ist dabei Dienst im Wechsel mit einer weiteren Kraft zu leisten. Die Arbeitszeit verteilt sich in der Regel auf die Tage Dienstag bis Freitag, Sonntag und schließt Feiertage ein. Die tägliche Arbeitszeit liegt dabei regelmäßig im Zeitraum von 14 bis 18 Uhr. Anlässlich von Sonderausstellungen und Vernissagen kann dieser entsprechend variieren.


Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Bei der Städtischen Galerie handelt es sich um eine öffentliche Einrichtung, welche organisatorisch dem Sachgebiet Kultur/ Bibliothek/ Archiv innerhalb des Fachdienstes Schule, Sport & Kultur zugeordnet ist. In ihr werden sowohl die regionalen Kunsterbe (z. B. Sammlung Franz Belting) als auch aktuelle Gegenwartskunst  in einem historischen Industrieambiente präsentiert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Aufsicht in der jeweiligen Ausstellung
  • Mitwirkung bei Vernissagen und Sonderveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Vor- & Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Auf- & Abbau)


                                                                    Wann Sie bei uns arbeiten können

                                                                    • Sie haben einen freundlichen und aufmerksamen Umgang mit den Besucherinnen und Besuchern
                                                                    • Sie haben eine Offenheit gegenüber bildender Kunst und einem kunstinteressierten Publikum
                                                                      • Sie sind dazu bereit, bei Bedarf Dienst in den Abendstunden zu leisten und die zweite Kraft im Urlaubs- & Krankheitsfall zu vertreten


                                                                        Außerdem überzeugen Sie durch

                                                                        • Gute Kommunikationsfähigkeit
                                                                        • Freundliches Auftreten
                                                                        • Zuverlässigkeit


                                                                                Was wir Ihnen bieten


                                                                                      Gesundheit & Wohlbefinden
                                                                                      • Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
                                                                                      • Gesundheitstage und mobile Massagen
                                                                                      • Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
                                                                                      • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

                                                                                      Sicherheit, Urlaub & Vergütung
                                                                                      • Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
                                                                                      • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
                                                                                      • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
                                                                                      • Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub (im Rahmen einer 5-Tage-Woche)

                                                                                      Mobilität & Flexibilität
                                                                                      • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
                                                                                      • Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
                                                                                      • Fahrradleasing
                                                                                      • Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
                                                                                      • E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

                                                                                        Entwicklung & Perspektive
                                                                                        • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
                                                                                        • Flexible E-Learning-Formate
                                                                                        • Individuelle fachliche und persönliche Förderung
                                                                                        • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

                                                                                        Extras & Vorteile
                                                                                        • Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
                                                                                        • Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
                                                                                        • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
                                                                                        • FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

                                                                                        Hinweise zur Gleichstellung

                                                                                        Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

                                                                                        Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

                                                                                        Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.