Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung 
Post- und Botendienst und Zentraler Service

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Post- und Botendienst
• Beschaffungen und Bekanntmachungen vornehmen
• Brandschutz umsetzen
• Dienstfahrzeuge betreuen
• Dienstreiseanträge bearbeiten
• Diensträume ausstatten
• Entsorgungen organisieren
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Inventarunterhaltung
• Job-Card bearbeiten
• Kostenabrechnungen durchführen
• Materialverwaltung
• Reisekosten abrechnen
• Telefonverzeichnisse bearbeiten
• Versicherungsangelegenheiten bearbeiten
• Vertragsregister führen
• Verträge bzw. Aufträge für Postdienstleistungen bearbeiten

Ihr Einsatzort:

Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen. 

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder Fachangestellte*r für Arbeitsförderung
  
• Führerschein der Kasse B (ehem. Klasse 3)

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
  

• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
  
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
  
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
• "Corporate Benefits" Online-Portal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
  
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, eine JobCard als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte
  

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.