Die Stadt Lehrte bietet
Praxisstellen für die berufsbegleitende
Weiterqualifizierung zur*zum Erzieher*in
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt Ihren individuellen Möglichkeiten entsprechend und in Anlehnung an die gewählte Schulform bzw. vorgesehenen Praxistagen zwischen 16,5 bis 34 Stunden (2 bis 4 Praxistage); sie enthält auch zeitlich begrenzte Verfügungszeiten. Für etwaige Blockzeiten werden Sie unter Fortzahlung des Entgeltes freigestellt.
Sie erhalten während Ihrer Ausbildungszeit ein Praxisentgelt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD; es liegt mit der Einstiegsstufe zzgl. SuE-Zulage zwischen 1.290 € bis 2.660 €. Sofern Sie im regulären Gruppendienst als Bezugspädagog*in eingesetzt werden (Abhängig von Kapazitäten und Praxiszeit) richtet sich das Entgelt nach EG S 4 Fg. 3 TVöD.
Überdies wird Ihnen im November eine Jahressonderzahlung gewährt, für April ein leistungsorientiertes Entgelt in Aussicht gestellt und monatlich arbeitgeberseitig ein Anteil in Ihren zusätzlichen Rentenbaustein, der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst - der VBL, geleistet. Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch werden Ihnen zusätzlich bis zu 10 tarifliche Erholungsurlaubstage sowie 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche) gewährt.
Die Einstellung ist befristet für die Dauer der Ausbildungszeit. Auch nach Abschluss Ihrer Ausbildung möchten wir Sie als pädagogische Fachkraft für die Stadt Lehrte gewinnen und streben eine dauerhafte Weiterbeschäftigung an.
Ihr Einsatzort
Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein abwechslungsreiches Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen. Neben den vielseitigen Bildungsangeboten durch die ansässigen Schulen finden sie hier vielfältige Betreuungsangebote durch Großtagespflegestellen, Krippen, Kindergärten und ein nachschulisches Angebot an Ganztagsgrundschulen. Insbesondere in diesem Spektrum befinden wir uns in einem stetigen Entwicklungsprozess.
Wir wünschen uns lernwillige Kräfte, die viel Freude an der Arbeit mit Kindern haben, aufgeschlossen, engagiert und einsatzfreudig sind. Kreativität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten Ihr Profil abrunden.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
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Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
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Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das D-Ticket Hannover Job als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga in der Mittagspause
- Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
-
Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachberatung für die Kindertagesstätten
- Qualifizierte Anleitung durch erfahrene pädagogische Fachkräfte/Praxismentor*innen
- Weiterentwicklungschancen, Veränderungs- und Einsatzmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot in den 11 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Integrationsgruppen sowie im Lehrter Nachmittagsangebot an den 9 Ganztagsschulen (LeNa)
- Öffnung der Lehrter Ferienbetreuung ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte
Bitte bemühen Sie sich umgehend/selbständig um einen Schulplatz an einer für Sie erreichbaren Berufsfachschule. Die Schulplatzzusage reichen Sie bitte nach, sobald Ihnen diese vorliegt. Den Nachweis über Ihren Abschluss zur*zum Sozialpäd. Assistent*in reichen Sie bitte möglichst gemeinsam mit Ihrer Bewerbung ein.
Bitte beachten Sie, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen der Stadt Lehrte ein Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde und ein Nachweis über 2 Masernschutzimpfungen vorzulegen ist. Diesbezüglich erhalten Sie im Zuge eines Einstellungsverfahrens gesonderte Informationen.
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, weshalb Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt werden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Wingenbach, Sachgebietsleitung Pädagogik, (Telefon 05132/505-3310) und Herr Lechelt, Fachdienstleiter Kinderbetreuung, (Telefon 05132/505-3300). Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice (Telefon 05132/505-1303).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe etwaiger Einsatzwünsche (Ort, Zeiten, Praxistage) per E-Mail an bewerbung@lehrte.de, online über das Bewerbungsportal oder schriftlich an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.