Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und
bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII

im Fachdienst Soziales zu besetzen. Eine Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit und ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Ihre Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung der Leistungsempfänger*innen
  

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
  

• Prüfung und Überwachung vorrangig in Anspruch zu nehmender Leistungen
  

• Zahlbarmachen von Leistungen mittels EDV-Anwendungen
  

• Vorbereitung von schriftlichen Stellungnahmen für Widerspruchsentscheidungen
  

• Berechnung und Erstellung von Bescheiden zur Rückforderung von Beträgen
  

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellt*en oder
  
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur bzw. zum Verwaltungswirt*in (Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I)
  
• Bereitschaft an den Sprechtagen (Montag und Donnerstag von 8 bis 12 und von 14 bis 16 Uhr) anwesend zu sein. Ausnahmen hiervon können im begrenzten Rahmen vereinbart werden.
  

Wir wünschen uns:

• gute Rechtskenntnisse im privaten und öffentlichen Recht
  

• ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürger*innen
  
• einen guten und sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Einsatzort:

Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de abrufen.

Was bieten wir Ihnen noch:

• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
  

• 30 Tage Jahresurlaub (im Rahmen einer 5 Tage Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie Fahrrädern
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
  
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga
• "Corporate Benefits" Onlineportal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
• Fahrradleasing
  

• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
  

• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte
  
• FLUXX - Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.