Betreuungskraft Dorfgemeinschaftshaus Steinwedel
EG 2 TVöD I 9,75 Wochenstunden Teilzeit I unbefristet
Fachdienst Schule, Sport und Kultur in Lehrte


Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.


Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) – 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden – bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bietet der Standort Lehrte sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Auf ein gepflegtes Erscheinungsbild des Dorfgemeinschaftshauses Steinwedel vor und nach der Vermietung achten
  • Termine mit Raumnutzer*innen vereinbaren und in die Benutzung des Raumes einweisen
  • Schlüssel aushändigen
  • Allgemeine Kontrolle der Veranstaltungsräume des DGH Steinwedel im Rahmen von Vermietungen und Meldung von Schäden
  • Überprüfung und Nachkauf von Verbrauchs- und Gebrauchsgegenständen

                                                            Besonderheiten des Arbeitsplatzes

                                                            • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
                                                            • Der Einsatz erfolgt in Abhängigkeit von den tatsächlichen Buchungsanfragen


                                                            Wann Sie bei uns arbeiten können

                                                            • Gute mündliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)

                                                                    Außerdem wünschen wir uns

                                                                    • Erfahrung als Reinigungskraft
                                                                      • Gute Menschenkenntnisse
                                                                      • Sprachgewandtheit
                                                                      • Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit


                                                                          Was wir Ihnen bieten


                                                                              Sicherheit & Vergütung
                                                                              • Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
                                                                              • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
                                                                              • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

                                                                              Gesundheit & Wohlbefinden
                                                                              • Epassi, Betriebssportgruppen und weitere Gesundheitsangebote
                                                                              • Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
                                                                              • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

                                                                              Mobilität & Flexibilität
                                                                              • Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover

                                                                                    Extras & Vorteile
                                                                                    • Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
                                                                                    • Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
                                                                                    • FLUXX - Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf


                                                                                      Hinweise zur Gleichstellung

                                                                                      Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

                                                                                      Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

                                                                                      Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.