Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting
(A 8 NBesG / EG 9a TVöD)

im Fachdienst Personalservice unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Betreuen des Recruitingprozesses
  • Begleiten der On- und Offboardingprozesse
  • Unterstützen bei Aufgaben im Bereich Employer Branding
  • Berechnung der Bezugsfristen für Lohnfortzahlungen bei Krankheit, Kinderkrankengeld und besonderen Beurlaubungstatbeständen
  • Verwalten der Fehlzeiten (Krankheit, Urlaub, Arbeitsbefreiung etc.)

              Ihr Einsatzort:

              Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de abrufen.

              Der Fachdienst Personalservice der Stadt Lehrte ist mit 9 Mitarbeiter*innen die zentrale Dienstleistungs- und Steuerungseinheit für den Bereich Personalwesen. Der Service erstreckt sich über ca. 700 Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten in den Stabstellen, Fachbereichen, Fachdiensten und Eigenbetrieben. Die Aufgaben umfassen die Personalverwaltung und Personalbetreuung, Personalgewinnung, Aus- und Weiterbildung sowie Stellenwirtschaft; sie bieten darüber hinaus ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld des Dienst-, Arbeits- und Tarifrechts.

              Wir erwarten von Ihnen:

              • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
              • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
              • eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verwaltungswirt*in (Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I)
              • Beratungskompetenz

                                                      Was bieten wir Ihnen noch:

                                                      • Zukunftssichere Beschäftigung mit einem tariflichen Entgelt nach dem TVöD inkl. Leistungsentgelt bzw. eine Besoldung nach den Vorschriften den Niedersächsischen Besoldungsrechts einschließlich einer Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und einem Leistungsentgelt
                                                      • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
                                                      • Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
                                                      • Vielfältige Inhouse-Fortbildungsangebote
                                                      • Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
                                                      • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
                                                      • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie Fahrrädern
                                                      • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
                                                      • Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen)
                                                      • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, ein attraktives „Hannover Jobticket“ zu nutzen (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
                                                      • Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

                                                      Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 

                                                      Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

                                                      Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Holt, Leitung des Fachdienstes Personalservice(Tel.-Nr. 05132/505-1300). Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Stecker (Tel.-Nr. 05132/505-1306).

                                                      Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 04.08.2024 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.

                                                      Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung