Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für die

Soziale Arbeit mit Jugendlichen - Mobile Jugendarbeit

im Fachdienst Kinder und Jugend zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet. Die Einstellung ist auf unbestimmte Zeit (unbefristet) vorgesehen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Das Aufsuchen von jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 (und gelegentlich angrenzende Altersgruppen) an ihren Treffpunkten im Lehrter Stadtgebiet und den Ortsteilen
  • Planen, beaufsichtigen und betreuen der Jugendplätze
  • Beraten und betreuen von Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Planen, organisieren und durchführen von Veranstaltungen/Projekten/Präventionsmaßnahmen
  • Konzepte erstellen, fortschreiben und weiterentwickeln
                  • Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit durchführen
                  • Nach Absprache Vertretung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Jugendtreffs)

                                              Ihr Einsatzort:

                                              Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de abrufen.

                                              Warum Sie bei uns arbeiten möchten:

                                              • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
                                              • Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
                                              • Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg

                                              Was bieten wir Ihnen noch:

                                              • Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
                                              • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
                                              • Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
                                              • Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
                                              • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
                                              • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
                                                  • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga in der Mittagspause
                                                  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das D-Ticket Hannover Job als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
                                                  • "Corporate Benefits" Onlineportal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
                                                  • Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte
                                                  • FLUXX - Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

                                                  Wir erwarten:

                                                  • die Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatl. Anerkennung
                                                  • Berufliche Erfahrung im Jugendbereich

                                                      Alternative Studienabschüsse mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos:

                                                      • Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
                                                      • Erziehungswissenschaften
                                                      • Kindheitspädagogik

                                                      Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD kann nur bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen gewährt werden.

                                                      Die Arbeitszeit                                                       liegt von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden; bei besonderen Veranstaltungen gelegentlich an den Wochenenden. Wünschenswert ist die Bereitschaft- nach längerer Einarbeitung- auch selbstständig draußen auf unbekannte Gruppen junger Menschen zuzugehen. Die Öffnungszeiten der Jugendtreffs richten sich grundsätzlich nach den Bedarfen in dem jeweiligen Ortsteil und liegen in der Regel nachmittags, abends und auch an Wochenenden.

                                                      Wir wünschen uns:

                                                      • Sensibler Umgang mit Problemlagen von Jugendlichen und die Bereitschaft auf Gruppen fremder Jugendlicher im öffentlichen Raum zuzugehen
                                                      • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit/Mobilen Jugendarbeit
                                                      • Gute Rechtskenntnisse im Bereich Kinderschutzgesetz sowie des Kinder- und Jugendhilfegesetz
                                                      • Grundkenntnisse MS Office
                                                      • Bereitschaft zur Nutzung von Social Media insbesondere Instagram und WhatsApp
                                                      • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
                                                      • Innovatives und kreatives Herangehen an neue Aufgaben
                                                      • Abgeschlossene Fortbildung MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
                                                      • Führerschein Klasse B (ehem. 3)

                                                            Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

                                                            Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

                                                            Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Stadtjugendpflegerin Frau Esdaile aus dem Fachdienst Kinder und Jugend (Tel.-Nr. 05132/505-3241). Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Czymmek (Tel.-Nr. 05132/505-1303) aus dem Fachdienst Personalservice.

                                                            Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 vorzugsweise online über das Bewerbungsportal auf der Homepage oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.