Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*einen

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in,
pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Jugendarbeit im Kinder- und Jugendhaus Süd (JuZe) in der Kernstadt Lehrte. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann in Teil- sowie Vollzeit vereinbart werden; mind. 27,5 Stunden bis zu 39 Stunden. Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden. Darüber hinaus sind zu bestimmten Anlässen Wochenenddienste zu leisten.

Die Einstellungen erfolgen auf unbestimmte Zeit (unbefristet).

Ihr Einsatzort

Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein abwechslungsreiches Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen. Neben den vielseitigen Bildungsangeboten durch die ansässigen Schulen finden sie hier vielfältige Betreuungsangebote durch Großtagespflegestellen, Krippen, Kindergärten und ein nachschulisches Angebot an Ganztagsgrundschulen.

Auch die Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Lehrte weist ein Zusammenspiel aus drei großen Aufgabengebieten auf: die Jugendförderung, die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) der Jugendzentren und die Mobile Jugendarbeit. Trotz unterschiedlicher Schwerpunkte ist das gemeinsame Ziel, junge Menschen in Lehrte auf dem Weg zur Selbständigkeit zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern. Junge Menschen sollen sich nicht nur an der Gesellschaft beteiligen, sondern sich als ein vollwertiges Mitglied fühlen und daran teilhaben. Die Zielgruppe umfasst Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 27. Lebensjahr. Um diese heterogenen Gruppen anzusprechen ist ein breites Spektrum an Angeboten erforderlich. Die Stadt Lehrte zeichnet sich durch eine fundierte Diversität an Strukturen, Methoden und Inhalten für die Kinder und Jugendlichen aus. So befinden sich bspw. auch zahlreiche Jugendhäuser in städtischer Hand.

Das Kinder- und Jugendhaus Süd wird von Kindern ab 9 Jahren und Jugendlichen zwischen 14 und 27 Jahren besucht und ist regelmäßig an 5 Tagen/Woche, in den Herbst- und Frühjahrsmonaten auch samstags, geöffnet. Das Freizeitangebot erstreckt sich bspw. über den Offenen Treff, Kreativ- und Kochangebote, Sport und Spiel, Gruppenangebote, FerienCard Veranstaltungen, Bewerbungshilfe, Betreuung des Außengeländes (Fun Park / Bolzkäfig), Beratung und zielgruppenorientierte (Präventions-)Projekte und Veranstaltungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Stadtjugendpflegerin Frau Esdaile (Tel. 05132/505-3241). Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1303).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an bewerbung@lehrte.de, online über das Bewerbungsportal oder schriftlich an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.

Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung, die aus einem Team heraus flexibel und kreativ mit den anspruchsvollen Aufgaben in der Jugendarbeit umgehen kann. Führerschein und ein eigener Pkw sind von Vorteil. Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten ihr Profil abrunden.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten 
• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
• Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. Gesundheitstage)
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das D-Ticket Hannover Job als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
• Weiterentwicklungschancen, Veränderungs- und Einsatzmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot in den 11 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Integrationsgruppen sowie im Lehrter Nachmittagsangebot an den 7 Ganztagsschulen (LeNa)
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte

Einstellungsvoraussetzung ist die Qualifikation Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Sozialpädagog*in (auch ohne staatl. Anerkennung, wenn Sie am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren), Heilerziehungspfleger*in (mit staatl. Anerkennung sowie bevorzugt einschlägiger Berufserfahrung im Gruppendienst einer Tageseinrichtung oder einer Wohngruppe für Kinder oder Jugendliche oder vglb. kinder- oder jugendnahen Tätigkeitsfeldern) oder ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, welches auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet ist und mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen wurde und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung vorhanden ist.

Bitte beachten Sie, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen der Stadt Lehrte ein Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde vorzulegen ist. Diesbezüglich erhalten Sie im Zuge eines Einstellungsverfahrens gesonderte Informationen.

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.