Sachbearbeitung Kindertagespflege- und Kindertagesstättenverwaltung
EG 9a TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet
Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in (Angestelltenlehrgang I)
Fachdienst Kinderbetreuung, Rathausplatz 2 in Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Im Fachdienst Kinderbetreuung erwarten Sie wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes, kollegiales Team, das sich für die Belange der Familien und Kinder einsetzt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Verwaltung. Sie werden umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit von Homeoffice oder alternierender Telearbeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Vergeben von Kinderbetreuungsplätzen
• Kostenabrechnungen, Kostenübernahmen, Kostenerstattungen und Ermäßigungsanträge bearbeiten
• Förderung von freien Trägern und Kindertagespflegepersonen bearbeiten
• Finanzhilfe nach dem NKiTaG bearbeiten
• Abrechnen der Gebühren und der Mittagsverpflegung
• Beschaffungen und Vergaben vornehmen
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Gremienbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit
• Statistik und Berichtswesen 

Wann Sie bei uns arbeiten können

Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt*in (Angestelltenlehrgang I) abgeschlossen.

Die Stelle zeichnet sich durch eine hohe Beratungstätigkeit und einen Arbeitsplatz in einem Großraumbüro mit insgesamt vier Arbeitsplätzen aus.

Außerdem überzeugen Sie durch

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  

• Gute Kommunikationsfähigkeit
  

• Einfühlungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit
  
• Administrative und organisatorische Fähigkeiten
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement
  
• Gute Kooperationsfähigkeit
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Kenntnisse der Rechtsnormen der Kindertagespflege und Kinderbetreuung

Was wir Ihnen bieten

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten) im Rahmen des Dienstbetriebes
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub 

• Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. 

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.