Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle
als Fachkraft
für die IT-Systemadministration im Fachdienst Zentraler Service
zu besetzen. Sie ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und kann teilweise im Homeoffice wahrgenommen werden. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Administration von Fachanwendungen
- Automatisierte Softwareverwaltung
- Systemadministration und Weiterentwicklung des Stadtverwaltungssystems
- Betreuung des Helpdesk Ticketsystems und die Anwenderbetreuung
Die Tätigkeiten zeichnen sich durch ein hohes Maß an selbstständiger Arbeit aber auch durch den Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen aus.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik (z. B. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft Client- und Serverumfeld (z. B. Aufbau, Funktionsweise und Verwaltung einer Active Directory (AD) bzw. Active Directory Domain Services (ADDS) Umgebung bzw. LDAP Protokoll)
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzwerktechnik (z. B. Verkabelungstechniken und –arten, Netzwerkprotokolle, Netzhardware)
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- Eigenverantwortliches Handeln
- Fachbezogene Englischkenntnisse
Wünschenswert sind:
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Systemtechnik (z. B. Aufbau und Funktionsweise moderner Rechenzentren, Arbeitsplatzhardware)
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der automatisierten Softwareverteilung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit unterschiedlichen Backuplösungen (Backupsoftware und –hardware)
- Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Sicherheitstechniken (z. B. Antiviren- und Firewalllösungen)
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Powershell
- Kaufmännische Kenntnisse
- Kenntnisse der Unterschwellenvergabeordnung (UVGO)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehem. 3)
Ihr Einsatzort:
Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de abrufen.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
- Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
- Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB
IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.