Bei der Stadt Lehrte ist zum 01.07.2025 die Stelle

der Stadtbaurätin bzw. des Stadtbaurates (m/w/d)

aufgrund des Ausscheidens des Stelleninhabers zu besetzen. 

Die Stadtbaurätin bzw. der Stadtbaurat wird auf Vorschlag des Bürgermeisters vom Rat der Stadt Lehrte gewählt und für eine Wahlzeit von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Die Besoldung richtet sich gemäß den Vorschriften der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung nach Besoldungsgruppe B 3 Nds. Besoldungsgesetz. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltungsleitung über den Fachbereich Bauen und Umwelt bestehend aus den Fachdiensten Stadtplanung, Bauordnung, Gebäudewirtschaft, Straßen und Verkehr, Grünplanung und Umwelt sowie Baubetrieb und beinhaltet die Verantwortung auch gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit. Im Fokus der zu besetzenden Position liegen die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Lehrte und seiner Ortsteile, insbesondere im Rahmen des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes und den damit verbundenen Klimafolgenanpassungen. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder Architektur, mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einer Kommunalverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgabenstellungen. Eine ausgeprägte Fach-, Methoden-, Sozial- und Geschlechterkompetenz wird in allen Ebenen Ihrer Tätigkeit erwartet. Dabei zeichnen Sie Überzeugungskraft und Teamfähigkeit besonders aus. Als ergebnis- und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit führen Sie Ihre Mitarbeitenden nach modernen Führungsgrundsätzen.

Die Zusammenarbeit mit den politischen Gremien der Stadt Lehrte ist essentieller Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung und setzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit voraus. Konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln werden bei der Erfüllung Ihrer künftigen Aufgabe erwartet.

Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personen- und Nahverkehr sowie die Autobahnen A 2 und A 7. In der Mitte Niedersachsens gelegen, bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildenden Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Personalauswahl wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens mit externer Begleitung erfolgen. Hierbei wird die Stadt Lehrte von einer Beratungs- und Servicegesellschaft unterstützt. Die Auswahlgespräche finden am 23.01.2025 statt.