Bei der Stadt Lehrte ist zum 01.03.2026 eine Stelle als
Koordinator*in Kinder- und Jugendbeteiligung
im Fachdienst Kinder und Jugend in Teilzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt auf unbestimmte Zeit. Ihre Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TVöD.
Warum Sie bei uns arbeiten möchten:
Sie erwartet ein hochmotiviertes und engagiertes Team. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass Kinder und Jugendliche in Lehrte die Zukunft ihrer Stadt mitgestalten können und ihre entsprechenden Beteiligungsrechte umgesetzt werden. Die Einarbeitung erfolgt „on the Job“ durch Ihr Team sowie die Sachgebietsleitung Frühe Hilfen, Jugend- und Schulsozialarbeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beteiligungsverfahren als Schnittstelle zwischen Kindern und Jugendlichen und der Verwaltung koordinieren und begleiten
- Erstellung und Pflege eines Städtischen Gesamtkonzeptes zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- Information und Beratung verschiedener Institutionen über Kinder- und Jugendrechte
- Planung und Organisation von Sprechstunden für Kinder und Jugendliche
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Kinder- und Jugendbeteiligungen
- Teilnahme an Gremiensitzungen wie beispielsweise dem Jugendhilfeausschuss
Wir erwarten von Ihnen:
- einen Abschluss als Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung
Wir wünschen uns:
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Kenntnisse über kommunale Strukturen
Ihr Einsatzort:
Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.lehrte.de abrufen.
Was bieten wir Ihnen noch:
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub (im Rahmen einer 5 Tage Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie Fahrrädern
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und Yoga
- „Corporate Benefits“ Onlineportal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
- Fahrradleasing
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
- Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiter*innen der Stadt Lehrte
- FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.