Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf das Lehrter Frei- und Hallenbad sowie das Waldbad Arpke während der Sommersaison. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihre Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Aufsichts- und Rettungsdienst durchführen
- Badeeinrichtungen und technische Anlagen überprüfen sowie Sicherheitsmaßnahmen durchführen
- Wasserqualität prüfen und sicherstellen
- Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich durchführen
- Kassenkräfte vertreten
- Rufbereitschaft wahrnehmen
- Sonderaufgaben durchführen
Ihr Einsatzort:
Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.
Die Lehrter Bädergesellschaft mbH wurde zum 01.01.2010 gegründet und betreibt das Hallen- und Freibad Lehrte sowie das Waldbad in Arpke. Weitere Informationen können Sie im Internet unter www.lehrter-baeder.de abrufen.
Warum Sie bei uns arbeiten möchten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
- Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
Was bieten wir Ihnen noch:
- Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub (im Rahmen einer 5 Tage Woche) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
- Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten oder zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Koordinationsfähigkeit
- Flexibilität
- Eigenverantwortliches Handeln und Eigeninitiative
- Kenntnisse über Verwaltungs- und Vertragsrecht für Bäderbetriebe, Schwimmbadtechnik sowie Rettungsmaßnahmen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten
Besonderheiten des Arbeitsplatzes:
Es ist Dienst im Rahmen wöchentlich wechselnder Schichten - auch an Wochenenden und Feiertagen - zu leisten.
Bitte beachten Sie auch, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen, wie bspw. Kindertagesstätten, Schulen, Hallen- und Freibädern der Stadt Lehrte
- ein „Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ gemäß §§ 30a, 31 Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (hierfür erhalten Sie im Zuge des Einstellungsverfahrens ein gesondertes Schreiben zur Beantragung) benötigt wird.
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.