Kassen- und Reinigungskraft (m/w/d)
EG 1 TVöD I Teilzeit  I unbefristet
Lehrter Hallen- und Freibad, Hohnhorstweg 2A in Lehrte


Im Bereich der Lehrter Bädergesellschaft mbH ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Std./ Woche *) als Springkraft zu besetzen.


Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte finden Sie im Internet unter www.lehrte.de.

Die Lehrter Bädergesellschaft mbH wurde zum 01.01.2010 gegründet und betreibt das Hallen- und Freibad Lehrte sowie das Waldbad in Arpke. Nähere Informationen zu den Bädern können Sie im Internet unter www.lehrter-baeder.de abrufen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte. Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg warten auf Sie!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich der Bäder durchführen (z. B. manuelles und maschinelles Reinigen nach vorgegebenem Reinigungsplan)
  • Eintrittskarten verkaufen
  • Tageseinnahmen abrechnen
  • Sonstige Tätigkeiten durchführen (z. B. Bestandsprüfung Reinigungsmittel, Fundsachenverwaltung)

Besonderheiten des Arbeitsplatzes

Es ist Dienst im Rahmen wöchentlich wechselnder Schichten - auch an Wochenenden und Feiertagen- zu leisten.

*) In der Zeit vom 01.05. bis 31.08. eines jeden Jahres wird die wöchentliche Arbeitszeit auf 28 Stunden hochgesetzt.

Bitte beachten Sie auch, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen, wie bspw. Kindertagesstätten, Schulen, Hallen- und Freibädern der Stadt Lehrte ein „Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde“ gemäß §§ 30a, 31 Abs. 2 Bundeszentralregistergesetz (hierfür erhalten Sie im Zuge des Einstellungsverfahrens ein gesondertes Schreiben zur Beantragung) benötigt wird.




                                                            Wann Sie bei uns arbeiten können

                                                            • Sie haben Interesse an den Aufgaben einer Kassen- und Reinigungskraft und bringen vielleicht sogar schon Erfahrung als Reinigungskraft mit (wünschenswert)


                                                                              Was wir Ihnen bieten

                                                                                  Arbeitszeit & Work-Life-Balance
                                                                                  • Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub 

                                                                                  Gesundheit & Wohlbefinden
                                                                                  • Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
                                                                                  • Gesundheitstage und mobile Massagen
                                                                                  • Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
                                                                                  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

                                                                                  Sicherheit & Vergütung
                                                                                  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
                                                                                  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
                                                                                  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

                                                                                  Mobilität & Flexibilität
                                                                                  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
                                                                                  • Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
                                                                                  • Fahrradleasing
                                                                                  • Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz

                                                                                    Entwicklung & Perspektive
                                                                                    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
                                                                                    • Individuelle fachliche und persönliche Förderung

                                                                                    Extras & Vorteile
                                                                                    • Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
                                                                                    • Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
                                                                                    • FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

                                                                                    Hinweise zur Gleichstellung

                                                                                    Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

                                                                                    Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

                                                                                    Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.