Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Kehrmaschinenfahrerin bzw. eines Kehrmaschinenfahrers
(EG 5 TVöD)

im Bereich des Fachdienstes Baubetrieb in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

      • Straßenreinigung mittels Kehrmaschine (Sonderfahrzeuge der Größenordnung 4,5 t bzw. 15 t und schwerer) sowie in Handarbeit durchführen
      • Bewirtschaften von Hundetoiletten und Müllkörben
      • Sinkkastenreinigung
      • Gehölzschnitt durchführen (Oktober bis Februar eines jeden Jahres)
      • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
      • Einsatz im Winterdienst

                Ihr Einsatzort:

                Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

                Wir erwarten von Ihnen:

                • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur KFZ- oder Landmaschinenmechaniker*in.
                • Alternativ verfügen Sie über einen der folgenden Ausbildungsabschluss:
                  - Landwirt*in
                  - Ver- und Entsorger*in bzw. Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
                  - Maschinenschlosser*in bzw. Industriemechaniker*in,
                  - Werkzeugmacher*in bzw. Werkzeugmechaniker*in
                • Darüber hinaus bestehen folgende Anforderungen an die zu besetzende Stelle:

                • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C und CE
                • Umsichtige Fahrweise bei der Nutzung der einzusetzenden Fahrzeuge
                • Handwerkliches Geschick
                • Körperliche Belastbarkeit

                    Wir wünschen uns:

                    •  Kenntnisse im Führen von Fahrzeugen mit Rechtslenkung und gute Ortskenntnisse

                    Das bieten wir Ihnen:

                    • Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
                    • Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
                    • Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD inkl. Zusatzversorgung, einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt bzw. eine Besoldung nach den Vorschriften des Niedersächsischen Besoldungsrechts einschließlich einer Einmalzahlung und einem Leistungsentgelt
                    • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
                    • Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
                    • Vielfältige Inhouse-Fortbildungsangebote
                    • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
                    • Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
                    • Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
                    • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
                    • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, ein attraktives „Hannover Jobticket“ zu nutzen (zur Zeit Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
                    • Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

                                        Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

                                        Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

                                        Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung